现代企业文化2023，Issue(31) ：89-92.

国企党建与人力资源管理深度融合的路径

杨寒
现代企业文化2023，Issue(31) ：89-92.
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国企党建与人力资源管理深度融合的路径

杨寒1
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  • 1. 北京城建建设工程有限公司
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摘要

加强国有企业党建与人力资源管理的深度融合,不仅具有重要的现实意义,还有重要的理论价值.这种融合有助于确保国有企业在快速发展的同时,保持正确的政治方向,并充分利用人力资源,推动企业的可持续发展.文章旨在探究国有企业党建与人力资源管理深度融合的路径.文章首先阐述了国有企业党建与人力资源管理深度融合的必要性;其次分析了国有企业党建与人力资源管理深度融合存在的障碍;最后阐述了国有企业党建与人力资源管理深度融合的路径,以供参考.

关键词

国有企业党建/人力资源管理/深度融合/路径

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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