摘要
新形势下,国有煤矿企业在探讨党建工作过程中,应充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用.因此,煤矿企业在强化党建工作中,要深化实施"双入双创"党建模式,要积极创建叫得响、立得住、深入人心、上级认可的党建品牌,要大力弘扬"忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭"的德治文化,要团结一致、共建共享,攻坚进取、敢打必胜,不断提升产业兴国、实业报国的精气神.作者建议,国有煤矿企业在研究党建工作时,还应当大力开展"党建+企业文化"建设,不断推动国有煤矿企业党建宣传文化融合,要通过开展"党建+榜样人物"活动,有效带动广大干部职工向榜样看齐,激发干部职工干事创业的热情;煤矿企业应充分发挥企业党组织领导核心和政治核心作用,在实践中,围绕"固本强基、安全高效、和谐稳定"的发展原则,以"一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢"的团队协作理念为指引,多措并举,不断延伸党建工作"触角",巧用"红色动能"强化党建引领,为企业和谐发展添足思想"新动力".文章以国有煤矿企业开展党建工作为例,试对煤矿企业在新形势下开展党建工作的特点、作用、任务、重点内容进行论述.
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