现代企业文化2023，Issue(33) ：135-138.

薪酬激励机制对人力资源管理效果的影响

崔宇昆
现代企业文化2023，Issue(33) ：135-138.
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薪酬激励机制对人力资源管理效果的影响

崔宇昆1
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  • 1. 中国电子科技集团公司第十二研究所
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摘要

文章以薪酬作为研究对象,详细探究了构建薪酬激励机制的重要性,对薪酬激励机制对人力资源管理效果的直接影响进行了深入分析,探讨了企业薪酬激励机制的工作现状,重点指出了在提高人力资源管理效果的条件下构建薪酬激励机制的关键措施,以期为实际工作提供参考与借鉴.

关键词

人力资源管理/薪酬激励机制/影响

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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