摘要
在经济社会快速发展的今天,电力企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须坚持以职工为中心的发展路径,通过不断加强企业文化建设,将企业文化与职工精神文明建设相结合,以此来为广大职工带来良好的生活、工作环境.满足职工的精神需求能够为职工提供强大的工作驱动力,进而让职工在自己的岗位中发光发热.工会作为代表企业职工的群众性组织,是职工的"娘家人",对职工的精神文明建设责无旁贷.文章对工会职工精神文明建设与电力企业文化进行分析,并对两者之间的融合提出看法,希望为关注电力企业文化与职工精神文明建设的人群带来参考.
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