现代企业文化2023，Issue(35) ：141-144.

国有企业建设高质量人才队伍管理模式探究

邹璇
现代企业文化2023，Issue(35) ：141-144.
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国有企业建设高质量人才队伍管理模式探究

邹璇1
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摘要

人才是国企健康、高质量发展的基础.新形势下,国企需在深化改革过程中加强人才建设,打造高质量人才队伍,同时采用合理、符合实际需求的管理模式,预防人才流失,挖掘人才潜能,转化人才资源,提升企业市场核心竞争力.因此,文章基于高质量人才标准,对国企建设高质量人才队伍的必要性,以及高质量人才队伍建设管理现状展开研究,探究了国企高质量人才队伍的管理模式,以完善国企人才管理方法,落实"人才强企"战略,为国企稳步发展提供助力.

关键词

国企/人才队伍/人才管理/高质量人才

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量6
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