现代企业文化2023，Issue(36) ：5-8.

精细化人事档案管理的改革方法及质量优化

周诺
现代企业文化2023，Issue(36) ：5-8.
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精细化人事档案管理的改革方法及质量优化

周诺1
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摘要

人事档案是企业开展人事招聘、人才选拔等活动的重要依据,加强人事档案管理是保障人事档案安全性、优化人力资源配置水平、充分发挥员工价值的重要途径.新时期,人才已成为企业的核心竞争力,而人事档案管理具有保密性、流动性及真实性等特征,实施精细化人事管理的重要性越发凸显.文章从人事档案管理概述出发,分析了人事档案管理存在的问题,探讨了精细化人事档案管理改革方法及质量优化举措,以期提供一定的参考价值.

关键词

人事档案管理/精细化/改革方法/质量优化

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出版年

2023
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量7
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