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人力资源全球化管理中的跨文化适应性研究
人力资源全球化管理中的跨文化适应性研究
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中文摘要：
随着全球化的不断深入,跨国企业的人力资源管理面临着越来越多的挑战.其中,跨文化适应性问题尤为突出.本文通过对人力资源全球化中跨文化适应性的分析,提出了加强跨文化培训与教育、提高文化敏感性与文化意识、加强跨文化间的有效沟通和建立多元文化团队等对策,旨在为企业全球化人力资源管理提供参考.
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作者：
茹艺璇
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作者单位：
西北政法大学
关键词：
人力资源全球化
跨文化适应性
现状分析
对策探讨
出版年：
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子：
0.054
ISSN：
1674-1145
年,卷(期)：
2024.
(1)
参考文献量
4
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