现代企业文化2024，Issue(2) ：39-42.

构建厂办大集体企业自发创新机制的改革

刘艾荣
现代企业文化2024，Issue(2) ：39-42.
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构建厂办大集体企业自发创新机制的改革

刘艾荣1
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摘要

本文围绕厂办大集体企业改革脱困,构建自发创新机制开展的一系列改革,组建强矩阵管控工作组,运用积分考核等方式方法进行项目进度管控,以解决体制机制、人员身份、债权债务等历史遗留问题和生存发展问题为驱动,以国家颁布的专项改革政策为依据制定一揽子解决方案,通过解决存在的历史遗留问题建立起自主发展动力足、干部职工干劲足、企业发展前景足的改革.通过改革,主办企业与集体企业彻底分离,原大集体企业变更为具有发展前景的独立法人实体和市场主体,实现了改革的目标.

关键词

厂办大集体/改革/聚焦主业

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
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