现代企业文化2024，Issue(2) ：149-151.

地铁员工技能培训与创新能力提升的关联性研究

韩小平
现代企业文化2024，Issue(2) ：149-151.
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地铁员工技能培训与创新能力提升的关联性研究

韩小平1
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  • 1. 厦门地铁运营有限公司
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摘要

在这个飞速发展的社会中,地铁已成为城市交通的重要组成部分,承载着数千万市民的出行需求.然而,作为地铁系统中不可或缺的一环,地铁员工面临的工作压力是常人很难想象的.地铁员工的岗位多样化,从票务管理、列车驾驶到安全巡视和设备维护,每一项工作背后都隐藏着巨大的压力.因此,本文将首先分析地铁员工技能培训与创新能力提升的关联性,之后提出通过员工技能培训提高员工创新能力的有效措施,希望以此来加强地铁员工技能培训效果.

关键词

地铁/员工/技能/培训/创新能力/关联性

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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