地铁员工技能培训与创新能力提升的关联性研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：在这个飞速发展的社会中,地铁已成为城市交通的重要组成部分,承载着数千万市民的出行需求.然而,作为地铁系统中不可或缺的一环,地铁员工面临的工作压力是常人很难想象的.地铁员工的岗位多样化,从票务管理、列车驾驶到安全巡视和设备维护,每一项工作背后都隐藏着巨大的压力.因此,本文将首先分析地铁员工技能培训与创新能力提升的关联性,之后提出通过员工技能培训提高员工创新能力的有效措施,希望以此来加强地铁员工技能培训效果.

作者：

韩小平

展开 >

作者单位：

厦门地铁运营有限公司

关键词：

地铁员工技能培训创新能力关联性

出版年：

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

年,卷(期)：2024.(2)

参考文献量5