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以"三解三教四融"行动做好"事改企"后的职工思政工作——以H地勘企业为例

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本文围绕"事改企"后H地勘企业面临的职工忧虑增多、斗志减弱、人心融合缓慢等思想政治工作领域突出问题,提出破解问题的"三个基本点"在于企业领导要高度重视思政工作,要选育出一支政治素质高、群众基础牢、沟通能力强的政工队伍,要坚持以人为本的原则做好思政工作;并建议以"三解三教四融合"行动做好"事改企"后的职工思政工作.

方姣

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湖南省水文地质环境地质调查监测所

事改企 思政工作 地勘企业

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
年,卷(期)：2024.(3)
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