摘要
在新的发展阶段,国有企业作为我国经济的重要支柱和社会责任的重要承担者,其党建工作的质量直接影响着企业的和谐稳定与高质量发展.因此,关于国有企业党建工作质量提升成为必然需求.本文使用理论研究和案例分析的方法,对新发展阶段国有企业党建工作质量提升路径进行探析.通过对国有企业党建工作的现状和存在的问题进行分析,本文提出了以下几点提升路径:强化政治功能,提升服务能力;创新工作方法,提升服务质量;发挥主体作用,推动企业发展.研究结果显示,通过党建工作的质量提升,可以更好地发挥党的领导核心作用和党的政治优势,推动企业实现良性发展,并在一定程度上增强国有企业的竞争力.这对于进一步提升国有企业党建工作质量,推动社会主义现代化企业制度的健全具有重要的理论和实践意义.
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