国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
新时期国企党建与企业文化建设融合发展思考
新时期国企党建与企业文化建设融合发展思考
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
党建与企业文化建设融合发展是新时代加强国企党建工作的重大课题.然而以往国企的党建与企业文化建设工作已经不能够充分适应新时期企业管理的多方面需求,因此要进一步探讨国企党建与企业文化建设融合发展的路径.鉴于此,本文首先对国企党建以及企业文化的概念进行阐述,并探讨了二者之间的关联,其次分析了新时期国企党建与企业文化建设融合发展的意义,最后在探寻国企党建与企业文化建设融合发展困境的基础上提出了对应解决措施,以期为两者的融合发展并创建良好的工作环境、企业文化、共同价值观打下坚实基础.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
刘光荣
展开 >
作者单位:
漳州靖圆发展有限公司
关键词:
国企党建
企业文化建设
融合发展
出版年:
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
年,卷(期):
2024.
(4)
参考文献量
5