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构建"1+8+N"廉洁文化模式,赋能高质量发展

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持续推进国有企业廉洁文化建设是深化"不敢腐、不能腐、不想腐"体制机制建设的系统性工程,也是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的内在需要.本文立足国有工作实践,构建"1+8+N"廉洁文化模式,探索加强廉洁文化建设赋能高质量发展的思路模式和路径方法,为发展提供纪律保障.

肖玲玲

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贵州中烟工业有限责任公司

"1+8+N" 廉洁文化 高质量发展

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(4)
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