现代企业文化2024,Issue(5) :88-90.

国有企业党组织"把方向"与内部控制

常众月
现代企业文化2024,Issue(5) :88-90.

国有企业党组织"把方向"与内部控制

常众月1
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  • 1. 西安财经大学商学院
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摘要

新时代对于如何深入实施国有企业改革深化提升行动提出了更高的要求.国有企业党组织作为公司治理法定主体之一,依据党章党规履行职责,发挥领导核心和政治核心,对国有企业发挥"把方向"的重要作用,确保了加强党的领导与完善公司治理的统一性.本文基于内部控制视角,探究了国有企业党组织"把方向"与企业内部控制之间的互动关系,发现国有企业党组织能够通过优化控制环境、加强风险评估、提高信息与沟通的效率、把关控制活动、保障内部监督来提高企业内部控制质量,为国有企业的改革发展提供有益的借鉴和启示,为实现企业可持续高质量发展添力赋能.

关键词

党组织治理/内部控制/国有企业

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基金项目

陕西省教育厅科学研究计划项目-青年创新团队项目(23JP050)

西安财经大学2023年度教育教学改革研究项目(23xcj010)

西安财经大学2022年研究生创新基金项目(22YC018)

出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量6
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