国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2024,
Issue
(6) :
52-55.
积极情绪对企业思想政治工作的影响与提升路径研究
蒋彬
张莉
张丽耘
现代企业文化
2024,
Issue
(6) :
52-55.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
积极情绪对企业思想政治工作的影响与提升路径研究
蒋彬
1
张莉
1
张丽耘
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国石油西南油气田公司川西北气矿
折叠
摘要
加强企业思想政治工作对全面建设社会主义现代化国家具有重要意义,其具体作用在于不断强化企业员工思想,打破传统的思想政治工作方式,通过引入积极心理学理念方法,提高企业员工积极情绪,进一步凝聚员工奋进力量,提高思想政治工作效能,为企业高质量发展赋能.本文以中国石油西南油气田公司川西北气矿为例,探讨了企业积极情绪塑造与思想政治工作的融合做法及成效,提出了新时代企业思想政治工作的提升创新路径,以供参考.
关键词
积极情绪
/
企业
/
思想政治工作
/
川西北气矿
引用本文
复制引用
出版年
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
6
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果