现代企业文化2024，Issue(6) ：113-115.

基于揭榜"抢单"模式的国有企业党建绩效管理研究

白芳玉
现代企业文化2024，Issue(6) ：113-115.
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基于揭榜"抢单"模式的国有企业党建绩效管理研究

白芳玉1
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摘要

党建绩效考核管理是推动基层党建工作制度化、规范化的重要环节,对客观评价"围绕中心抓党建"工作成效、持续提升党建工作质效具有十分重要的意义.本文重点研究基于揭榜"抢单"模式下的国有企业党建绩效管理,开发了一套对考评指标进行线上打分并审核的党建绩效考核管理系统,旨在不断健全党建绩效考评机制,为持续推进党建工作与生产经营深度融合、全面提升国有企业党建工作质效做出有益尝试.

关键词

国有企业/基层党建/绩效考核

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量7
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