现代企业文化2024，Issue(6) ：128-130.

人力资源量化管理在水利水电工程企业中的应用

周晶晶 刘三虎
现代企业文化2024，Issue(6) ：128-130.
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人力资源量化管理在水利水电工程企业中的应用

周晶晶 1刘三虎1
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  • 1. 中电建振冲建设工程股份有限公司
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摘要

为解决水利水电工程施工企业人力资源管理中存在的人力资源规划不足、开发不够、绩效评估不科学、激励机制不健全等问题,本文以水利水电工程施工企业为例,对人力资源量化管理在其中的应用进行研究.文中分析了人力资源量化管理的相关理论基础,剖析了水利水电工程施工企业人力资源管理的现状和问题,并提出了人力资源量化管理在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理等方面的应用策略,以期为水利水电工程施工企业的人力资源管理提供参考.

关键词

水利水电工程/人力资源管理/量化管理/人力资源规划/绩效考核

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量6
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