现代企业文化2024，Issue(6) ：134-136.

建筑企业绩效管理探讨

薛婷
现代企业文化2024，Issue(6) ：134-136.
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建筑企业绩效管理探讨

薛婷1
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  • 1. 中交二公局东萌工程有限公司
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摘要

建筑企业人力资源管理的重要性较为突出,绩效管理作为其中比较关键的环节发挥着积极作用,管理人员应该注重予以优化把控.本文重点围绕着建筑企业人力资源管理中的绩效管理工作,首先指出了建筑企业人力资源管理中绩效管理的重要作用,比如员工激励作用、员工培养作用以及企业推动作用等,然后又具体探讨了如何优化建筑企业绩效管理工作.

关键词

建筑企业/人力资源管理/绩效管理

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量7
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