国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2024,
Issue
(7) :
13-15.
国企党建文化育人研究——基于国网上海市电力公司党校(培训中心)的实践探索
施剑锋
陈婷
蔡志杰
现代企业文化
2024,
Issue
(7) :
13-15.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国企党建文化育人研究——基于国网上海市电力公司党校(培训中心)的实践探索
施剑锋
1
陈婷
1
蔡志杰
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
国网上海市电力公司党校(培训中心)
折叠
摘要
文化是企业的灵魂,是员工培训的重要内容.通过文化品牌的打造,员工可以有效传承企业文化,提升归属感和认同感,增强企业的凝聚力和竞争力.重塑国企员工培训全过程需要我们深入理解和把握企业文化品牌系统的特点和要求,注重员工培训的系统性和针对性,充分利用现代科技手段,提升员工培训的效率和质量,注重员工培训的实践性和体验性.只有这样,我们才能真正实现国企员工培训与企业文化的有机融合,提升国企的竞争力.
关键词
文化品牌
/
培训
/
员工
/
"红庐"文化
引用本文
复制引用
出版年
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
6
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果