摘要
随着社会经济的不断进步,公路行业迎来了新的发展机遇.近些年来,公路行业不断突破自我,取得了显著的成绩.公路行业主要开展公路修建规划及公路养护管理工作,其对我国交通事业的发展有着不可以替代的作用.在新形势下,各行各业不断进行创新改革无疑对公路行业的发展提出了新的要求.新形势背景下,公路行业需要加强对人力资源管理的重视,积极提升人力资源管理的整体水平,创新管理模式,以促进公路行业的健康发展.目前公路交通系统对人力资源管理的重视程度越来越高,公路行业在人力资源管理中所存在的问题也逐渐凸显,在一定程度上阻碍了公路系统的高效运行.因此,如何在新形势下改善人力资源管理工作中的现存问题,提升公路行业的服务质量值得进行探讨.
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