现代企业文化2024，Issue(7) ：151-153.

基于"枫桥经验"思想指导下的地铁主题教育案例分析——以"打造'员工之声'沟通交流平台"为例

许婧
现代企业文化2024，Issue(7) ：151-153.
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基于"枫桥经验"思想指导下的地铁主题教育案例分析——以"打造'员工之声'沟通交流平台"为例

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作者信息

  • 1. 常州地铁集团有限公司
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摘要

2023年是毛泽东同志批示学习推广"枫桥经验"60周年暨习近平总书记指示坚持和发展"枫桥经验"20周年.同时习近平总书记来到"枫桥经验"发源地参观枫桥经验陈列馆,了解新时代"枫桥经验"的生动实践,强调要坚持好、发展好新时代"枫桥经验".二十大报告指出,在社会基层坚持和发展新时代"枫桥经验",畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态.

关键词

"枫桥经验"/地铁主题教育/"员工之声"

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
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