在当今全球化、信息化的时代背景下,企业文化的建设已成为企业发展过程中不可或缺的一部分.企业文化是企业内部员工的行为准则和工作氛围,更是企业核心竞争力的彰显和塑造.而在企业文化建设中,思想政治工作作为一种重要的引导和管理手段,其作用日益凸显.思想政治工作在企业文化建设中扮演着重要角色的理论和实践已引起广泛关注.本文通过对思想政治工作与企业文化建设的理论探讨和实践分析,明确思想政治工作在企业文化中的角色和作用机制,剖析当前存在的问题与挑战,并提出一系列可行的优化策略,以期为企业文化的持续发展提供理论指导和实践支持.
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