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国有企业干部选育管用机制探索
国有企业干部选育管用机制探索
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中文摘要：
国有企业在国家经济体系中扮演着举足轻重的角色,其管理层的素质和能力直接关系到企业的健康发展和国家经济的整体稳定.在国有企业中,干部选育是一个至关重要的方面,直接关系到企业的长远发展和管理水平的提升.因此,探索国有企业干部选育管用机制成为当前企业管理领域亟待解决的问题之一.本文将深入探讨国有企业干部选育的重要性,以及在此领域中探索管用机制的必要性和可行性.
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作者：
何维锋
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作者单位：
贵州开磷有限责任公司
关键词：
国有企业
企业干部选育
管用机制
机制探索
出版年：
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子：
0.054
ISSN：
1674-1145
年,卷(期)：
2024.
(8)
参考文献量
4
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