国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2024,
Issue
(8) :
145-147.
企业战略转型下的人力资源管理探讨
王盼盼
现代企业文化
2024,
Issue
(8) :
145-147.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
企业战略转型下的人力资源管理探讨
王盼盼
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
河南能源人力资源发展集团有限公司
折叠
摘要
随着市场竞争的加剧,企业为保持竞争优势需进行战略转型.企业对外部环境变化和内部资源能力重新配置,在优化过程中改变经营策略,适应新的市场环境,并调整组织结构,符合企业发展需求.其中,在企业管理中人力资源管理是重要的组成部分,本着与时俱进的发展原则,创新管理模式,紧跟企业战略的步伐,为企业转型提供有力的人才保障.
关键词
企业
/
战略转型
/
人力资源
/
管理
引用本文
复制引用
出版年
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
8
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果