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国有企业政工干部素质提升的思考

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本文对新时期国有企业政工人员队伍建设的意义和对策进行了较为深刻的论述,着重对政治理论素质、沟通协调和团队合作能力、创新思维和实际操作能力进行了探讨,并对目前工作中面临的政治理论学习不足、工作方法不够创新、与群众联系不密切等问题进行了分析.基于此,笔者从政治理论学习、注重实践锻炼和专业训练三个方面入手,通过对国有企业政治工作人员队伍建设现状的分析,提出了加强党建工作队伍建设的对策与建议.

苏杰

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广西中恒中药材产业发展有限公司

国有企业 政工干部 素质提升

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(9)
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