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国有建筑设计院职工培训问题研究——以S设计院为例

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国有建筑设计院所处的经济、社会环境正处在不断变革之中,面临着越来越多的阻碍,在职工培训方面的问题也愈加显著.本文以S设计院为研究案例,以问卷调查的方式,围绕职工培训,找出S设计院职工培训工作在意识灌输、内容设置和具体执行等方面存在的问题,有针对性地对S设计院的职工培训工作提出改进意见.

许苗苗

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浙江省建筑设计研究院有限公司

国有 建筑设计院 职工培训

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(10)
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