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现代企业人力资源档案管理对策研究

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在当今竞争激烈的商业环境中,企业越来越意识到人力资源档案管理的重要性.有效的档案管理不仅可以提高工作效率,还可以为企业的战略决策提供可靠的数据支持.因此,加强现代企业人力资源档案管理已成为企业发展的关键一环.本文将从多个角度分析现代企业在人力资源档案管理方面所面临的挑战,并提出相应的对策,以期为企业管理者提供实用的建议和指导.

陈蕊

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陕西交通控股集团有限公司安川分公司

现代企业 人力资源 档案管理 问题 措施

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(11)
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