国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2024,
Issue
(11) :
67-69.
国有企业思想政治工作的人性化管理措施研究
彭丽
现代企业文化
2024,
Issue
(11) :
67-69.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国有企业思想政治工作的人性化管理措施研究
彭丽
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
四川公路桥梁建设集团有限公司公路三分公司
折叠
摘要
在统一思想、提高认识、团结和带领群众方面,思想政治工作与以人为本的管理措施在管理目标、对象等众多环节有显著的一致性.但在各自属性与范畴等方面又存在差异.因此,思想政治工作与人性化管理的融合旨在通过创新驱动践行新发展理念,从而全面提升思想政治工作的品质与成效.而实践这一策略既需要转变观念、客观面对员工个性化要求,又要深入基层,为职工解决现实困难,以及完善机制,为职工提升素质创造条件等.
关键词
国有企业
/
思想政治工作
/
人性化管理
/
措施
引用本文
复制引用
出版年
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果