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提升企业文化软实力研究——以大柳塔煤矿为例

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企业的文化软实力既塑造了企业的外在整体形象,又明确了企业的内在价值追求.让人们从关心企业效益、配套装备、科技进步、生产生活条件等有形的"硬实力",转向关注文化、价值观、影响力、文化感召力等无形的"软实力".文化软实力作为新时代企业发展的精神动力和思想保证,越来越成为员工凝聚力和创造力的重要源泉,以及企业综合实力竞争的重要因素.大柳塔煤矿建矿时间较早,文化底蕴深厚,通过有效的价值引导、丰富教育载体、促进知行合一等方式,在提升文化软实力的实践中取得了较好的成效,员工对企业的认同感、归属感和在追求美好生活过程中的获得感、幸福感得到显著增强.

贺凯勃

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国能神东煤炭大柳塔煤矿

文化软实力 大柳塔煤矿 制度体系 生命力 文化空间 感召力 知行合一 贡献力

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(12)