现代企业文化2024，Issue(12) ：130-132.

现代企业人力资源管理中的多元化策略与实施

杨啸宇
现代企业文化2024，Issue(12) ：130-132.
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现代企业人力资源管理中的多元化策略与实施

杨啸宇1
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摘要

随着社会的发展和科技的创新,现代企业面临着多元化策略实施的挑战.本文首先分析了现代企业人力资源管理中多元化的核心意义和其对企业的重要价值,随后详细探讨了多元化策略的实施步骤,如员工多元化意识的提高、多元化的培训与发展项目,以及绩效评估与激励机制的调整等.

关键词

企业/多元化策略/人力资源管理

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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