现代企业文化2024，Issue(12) ：136-138.

大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究

覃琴
现代企业文化2024，Issue(12) ：136-138.
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大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究

覃琴1
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  • 1. 国网湖北省电力有限公司恩施供电公司
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摘要

在大数据时代下,企业的发展面临着新挑战,必须紧抓发展机遇,将自身的整体竞争力不断提高.人力资源管理是引领企业持续发展的关键所在,绩效管理是人力资源管理工作中不可缺少的重要部分,所以一定要从绩效管理创新入手,为企业提供足够的人力与智力支持,增强企业综合实力,使得企业有能力、有准备、有方向地应对各种挑战,从而走入持续与健康的发展.基于此,本文从大数据时代下企业人力资源绩效管理创新的重要意义入手,分析绩效管理存在的问题,提出创新绩效管理的有效措施,力求为企业的长足发展带来有力的推动.

关键词

大数据时代/企业/人力资源/绩效管理/创新策略

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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