现代企业文化2024,Issue(12) :145-147.

绩效管理在建筑企业人力资源管理中的运用

许豪
现代企业文化2024,Issue(12) :145-147.

绩效管理在建筑企业人力资源管理中的运用

许豪1
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摘要

在国内经济高质量发展的背景下,各建筑行业的竞争日益激烈,为进一步促进企业的发展,使企业在市场中站稳脚跟,需通过恰当的方法和技术,全面提高企业在市场中的核心竞争力.通过绩效管理强化企业的人力资源管理水平,是提高企业核心竞争力的有效方法,因此,本文对建筑企业人力资源管理中的绩效管理运用策略做了深入探讨,提出了几点可行建议,以供参考.

关键词

建筑企业/绩效管理/人力资源管理/运用策略

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量2
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