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企业文化与可持续发展的问题与对策

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本文探讨了企业文化与可持续发展之间的关系,强调了企业文化在推动可持续发展中的重要作用,分析了企业文化建设与可持续发展实践不匹配的问题,并提出了强化企业文化与可持续发展理念融合、构建符合可持续发展要求的企业文化体系、推动企业文化创新等对策.笔者指出通过这些对策,企业不仅能够实现自身的长期成功,还能促进社会公正和环境保护,为社会的可持续发展做出贡献.

汪利、李艳

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国家能源集团宿迁发电有限公司

企业文化 可持续发展 理念融合 创新

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(13)
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