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数字赋能国企党校为党育才、为党献策作用发挥研究——以深圳供电局有限公司为例

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"为党育才、为党献策"是党校始终不变的初心.当前,以大数据、AI等为代表的数字技术在教育培训领域广泛运用,并影响深远.国企党校作为国企党员干部教育培训的"主渠道""主阵地",更应利用数字化技术的优势,赋能国企党校为党育才、为党献策的作用发挥.为此,深圳供电局深入学习贯彻党的二十大精神,以数字化技术为依托,创新开发、应用"教学质量评估系统""多渠道问题来源库""线上结构化研讨系统"等数字化产品,为教学质量保障、辅助决策参与、知识分享广度拓展提供数字化解决方案,有效提升为党育才、为党献策能力.

张兰、詹子松、汪凡宽

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南方电网深圳供电局

党校数字赋能 干部教育培训 辅助决策

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
年,卷(期)：2024.(13)
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