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数字化时代企业人力资源管理的变革与挑战

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随着社会经济水平的不断发展,科学技术的不断创新,数字化技术有效地推动着企业的人力资源管理发展,但同时也让企业的人力资源管理面临着挑战和压力,传统的企业人力资源管理亟待变革,以实现人力资源优化配置,提升企业综合效益.基于此,结合数字化时代企业人力资源管理的特点,提出数字化时代人力资源管理优化策略,以期为数字化时代企业人力资源管理的有效开展提供参考.

杨啸宇

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数字化 企业的人力资源管理 变革 挑战

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(13)