现代企业文化2024，Issue(13) ：152-154.

供电企业薪酬管理与绩效考核的有机结合路径

徐小光
现代企业文化2024，Issue(13) ：152-154.
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供电企业薪酬管理与绩效考核的有机结合路径

徐小光1
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  • 1. 国网吉林省电力有限公司长春供电公司
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摘要

薪酬管理与绩效考核是供电企业人力资源管理的重要内容.本文在分析二者关系的基础上,借鉴国内外经验,从建立科学的薪酬管理体系、完善绩效考核机制以及实现二者有机结合等方面,探索了供电企业薪酬管理与绩效考核有机结合的路径,并提出了相应的组织、制度和技术保障措施.供电企业应不断优化薪酬管理与绩效考核,促进二者良性互动,为企业可持续发展提供人力资源支撑.

关键词

供电企业/薪酬管理/绩效考核/有机结合/路径探索

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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