现代企业文化2024,Issue(14) :86-88.

国企基层党建工作提质增效的实践路径探索

林曼
现代企业文化2024,Issue(14) :86-88.

国企基层党建工作提质增效的实践路径探索

林曼1
扫码查看

作者信息

  • 1. 广西西江开发投资集团南宁投资有限公司
  • 折叠

摘要

国有企业在发展过程中需要注重党建工作的建设,坚持党的领导是国企的"根"和"魂".国有企业是国民经济发展的支柱,在基层工作中开展党建工作,可以与时代发展相适应,积极承担起社会责任,增强国有企业的市场竞争力,实现深化改革.因此国有企业需要提高对党建工作的重视,探究提质增效的工作原则和实践路径,充分发挥党建工作优势,凝聚全员力量,为国企发展和经济发展出更多的活力.本文主要探究国企基层党建提质增效的重要性以及相关的工作原则,提出几点有效的实践路径,以期为国有企业提供相关参考.

关键词

国企基层党建/提质增效/实践路径

引用本文复制引用

出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
段落导航相关论文