新形势下企业人力资源管理存在的问题与对策

谢玥 ¹叶爽 ¹成德蓉¹

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1. 华能新能源股份有限公司四川分公司
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摘要

当前,企业面临着日益激烈的市场竞争和复杂多变的经营环境,人力资源管理在企业发展中的战略地位日益凸显.然而,许多企业的人力资源管理仍存在诸多问题,难以适应新形势下的发展需求.为解决这一问题,本文对企业人力资源管理存在的问题进行了深入分析,提出了优化人力资源规划、拓宽人才招聘渠道、完善员工培训体系等对策建议,以期为企业提升人力资源管理水平、实现可持续发展提供参考.

关键词

人力资源管理/问题/对策/企业发展

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出版年

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

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