摘要
在全球新一轮科技革命与产业变革的大潮中,新质生产力以其颠覆性、智能化、高质量等特性,日益成为推动经济社会发展的重要动力.我国政府高度重视并积极推动新质生产力发展.建筑企业作为国民经济的重要支柱产业,其基层工会在这一背景下,面临着创新服务质量以适应科技创新人才需求、提升工会组织力与凝聚力、响应国家政策要求的迫切任务.本文旨在深入探讨建筑企业基层工会创新服务质量中存在的挑战,并探讨工会服务新质生产力的必要性与可能性,最后结合通过科技创新提出基层工会创新服务质量的策略和建议,为工会工作在新质生产力背景下的改革与创新提供理论依据与实践指导.
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