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政工工作在企业文化建设中的作用与策略

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国有企业作为国民经济的重要支柱,承担着促进社会稳定、增强国家竞争力等多重职责.在全球化浪潮和市场竞争日益激烈的背景下,企业文化已成为国有企业持续发展、塑造核心竞争力的关键因素,关乎企业内部价值观的构建和员工行为准则的形成,更是企业对外形象的重要体现.本文旨在通过系统梳理企业文化与政工群众工作的相关理论,结合国有企业文化建设的实际需求,探索政工群众工作在其中的关键作用及有效实践策略,以期为国有企业文化建设提供理论指导和策略参考.

朱帅

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国有企业 群众工作 企业文化

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(15)