国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
基于循环经济视域的人力资源管理
基于循环经济视域的人力资源管理
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
循环经济为国内目前经济发展的主流趋向,该理念的引进对国家经济的发展而言具有关键的导向作用,同时也使国内许多公司的经济与管理工作面临全新的挑战.人力资源为公司发展的基础,所以,公司务必把循环经济渗透到人资管理之中,如此方可更好地满足当前公司经营管理以及进一步发展的要求.本文重点探讨了传统经济与循环经济之间的差别,同时分析基于循环经济视域,改善人力资源管理的具体措施.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
杨忠安
展开 >
作者单位:
对外经济贸易大学国际商学院
关键词:
循环经济
企业
人力资源
管理
出版年:
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
年,卷(期):
2024.
(15)