现代企业文化2024,Issue(15) :145-147.

新形势下国有企业工会工作的新思路

李俊飞
现代企业文化2024,Issue(15) :145-147.

新形势下国有企业工会工作的新思路

李俊飞1
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摘要

国企工会能够给全体职工以及管理人员创设互动交流的途径,并且有助于国企经营管理能力的增强和实现可持续发展.在新经济发展形势下,国企职工具备愈加多元化的观念,自主观念不断强化,因此,为了指引国企职工思想,推动国企稳定发展,国企工会在工作实践中应注重创新,密切联系企业改革发展的进程.尽管国企工会工作取得了一定的成效,可是也存在一些困难与挑战,为此,国企工会应持续完善和优化工作举措,保障工会各项工作的顺利进行,这样做不但能够加强新形势下的工会职能,而且可以有效地发挥国企工会的优势作用.

关键词

国企/工会/创新/发展

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
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