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年轻干部培养体系的建设与实践——以XDWL集团为例
年轻干部培养体系的建设与实践——以XDWL集团为例
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中文摘要：
进入"十四五"以来,XDWL集团立足企业新的发展定位,抓住年轻干部有活力、想干事、能成事的特点,以严格的标准、经自下而上层层推荐,选拔了50位年轻干部,列入组织重点培养对象,通过集中培训、集团内训、"桂物大讲坛"、读书分享、课题研究、"我向企业献一策"、企业调研等举措,强化了年轻干部的培养力度和成效,产出了一批培养成果.
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作者：
陆星
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作者单位：
广西现代物流集团有限公司
关键词：
年轻干部
培养
出版年：
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子：
0.054
ISSN：
1674-1145
年,卷(期)：
2024.
(15)
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