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国有企业青年员工思想政治工作

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本文针对深化改革背景下国有企业青年员工的思想现状及其思想政治工作中存在的问题进行了深入分析,提出了强化基层组织的政治引领作用、促进青年员工全面发展、建立健全工作机制、加强工作队伍建设以及创新工作形式与载体等五项措施.通过这些措施,旨在构建一套符合新时代要求的青年员工思想政治工作体系,以激发青年活力,促进国有企业持续健康发展.

蒋博

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国有企业 思想政治工作 青年发展 政治引领

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(16)