电力企业青年人才培养的途径与措施

徐月芳 ¹徐涵青¹

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1. 国网湖州供电公司
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摘要

针对我国电力行业的快速发展和技术创新进程,公司应当定制一套融合最新科技动态、管理技能和领导力的全面培训计划,帮助员工持续提升技术能力和综合素质,邀请行业领先者和有志之士进行创新思维碰撞和传经送宝,助力职场新人开阔眼界、增强素质,促进职业转型,增强年轻团队的合作精神及应对挑战的能力.针对能源领域不断变化的需求,公司须构建既能激发积极性又能助力职场发展的机制,激发员工的工作热情及创新意识,运用多元化手段和周全的培训方案,全面培养青年人才储备,尤其是提升其实际操作能力、创新勇气和团队协作精神.

关键词

电力企业/青年人才/培养/途径与措施

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出版年

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

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