现代企业文化2024，Issue(17) ：157-159.

电网企业提升新员工技能水平的实践与探索

邵敏
现代企业文化2024，Issue(17) ：157-159.
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电网企业提升新员工技能水平的实践与探索

邵敏1
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  • 1. 国网江苏省电力有限公司技能培训中心
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摘要

人才强,则企业强,新员工是企业人才队伍建设的重要储备力量.本文分析了目前新员工入职培养的问题,并就如何提升新员工职业技能水平进行了探索,为企业持续健康发展提供支持.为提升新员工技能水平,电网企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的基本理论等为学习重点,积极开展一系列的培训活动.通过集中培训的方式,邀请专家学者开展专题讲座,深入解读党的创新理论.

关键词

电网企业提升/加强实操训练

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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