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电网企业提升新员工技能水平的实践与探索
电网企业提升新员工技能水平的实践与探索
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中文摘要：
人才强,则企业强,新员工是企业人才队伍建设的重要储备力量.本文分析了目前新员工入职培养的问题,并就如何提升新员工职业技能水平进行了探索,为企业持续健康发展提供支持.为提升新员工技能水平,电网企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的基本理论等为学习重点,积极开展一系列的培训活动.通过集中培训的方式,邀请专家学者开展专题讲座,深入解读党的创新理论.
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作者：
邵敏
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作者单位：
国网江苏省电力有限公司技能培训中心
关键词：
电网企业提升
加强实操训练
出版年：
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子：
0.054
ISSN：
1674-1145
年,卷(期)：
2024.
(17)
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