新时代下随着医疗改革推进的不断深入,医院也迎来了生存和发展的关键时期.医院的发展壮大,其核心竞争力是要不断提高医疗业务水平,这离不开每个医院员工的努力.但是这不是一句空话,要切实提高医疗业务水平,就需要加强医院文化建设.工会作为医院的重要组织,在医院文化建设方面承担着重要责任.工会一方面要主动为职工服务,扮演好医院职工娘家人角色,发挥医院与职工之间的桥梁与纽带的作用,另一方面则要积极参与医院文化建设,为医院文化建设做出更大的贡献.因此关于新时代下工会如何参与医院文化建设方面的探索,在当下具有重要现实意义.
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