现代企业文化2024，Issue(18) ：112-114.

以"党建引领、文化赋能、管理聚力"为核心构筑国有企业卓越管理体系

贾宣东 张一萌 岳沛凝
现代企业文化2024，Issue(18) ：112-114.
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以"党建引领、文化赋能、管理聚力"为核心构筑国有企业卓越管理体系

贾宣东 1张一萌 2岳沛凝3
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作者信息

  • 1. 中国质量协会
  • 2. 国网天津市电力公司信息通信公司(数据中心)
  • 3. 国网天津营销服务中心(计量中心)
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摘要

本文在研究建设具有全球竞争力的世界一流国有企业过程中,锚定企业战略目标,将党的建设、文化建设和企业管理"三驾马车"真正切入到企业中心工作和战略目标中去,提出了构建以"党建引领、文化赋能、管理聚力"为核心的国有企业管理体系和管理路径,即信仰之味、文化之力、管理之道,实现党建引领、文化助推、管理升级,使企业管理基础更加坚实,管理体系日臻完善,员工精神面貌明显改善,干事创业氛围浓厚,各项生产经营指标完成优异,为国有企业强化管理基础、实施管理变革、迈向卓越管理提供了可供参考和借鉴的思路和方向.

关键词

国有企业/管理融合/卓越管理

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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