国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2024,
Issue
(18) :
145-147.
"互联网+"背景下国企工会工作的多元化开展途径
胡雪英
现代企业文化
2024,
Issue
(18) :
145-147.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
"互联网+"背景下国企工会工作的多元化开展途径
胡雪英
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
四川内威荣高速公路开发有限公司
折叠
摘要
国企工会工作的有效落实可以更好地维护国有企业内部职工的合法权益,为国有企业的可持续发展奠定良好的基础和保障,而互联网时代的到来无疑为国企工会工作的开展提供了更多的选择,更好地提高了国企工会的工作质量和工作水平.本文也将目光集中于此,主要从互联网背景下国企工会工作创新优化的必要性、互联网背景下国企工会工作创新路径等多个维度展开论述,希望通过本文的探讨和分析可以为相关人员提供更多的参考与借鉴,更好地发挥互联网技术的技术优势,提高国企工会工作的工作质量和工作效率.
关键词
国有企业
/
工会
/
互联网
/
工作创新
引用本文
复制引用
出版年
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果