现代企业文化2024,Issue(19) :92-94.

医院政工管理工作能力提升及创新路径

段兰香
现代企业文化2024,Issue(19) :92-94.

医院政工管理工作能力提升及创新路径

段兰香1
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  • 1. 湖南中医药高等专科学校附属第一医院
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摘要

在医院日常经营管理中,政工工作是重要组成,能够确保医院医护人员的素质提升和思想健康发展.在具体开展政工工作的过程中,政工工作人员要严格按照要求进行.虽然不少医院的政工管理取得了不错成效,在一定程度上保障了医院的发展,但在持续深化改革背景下,医院的政工管理仍然面临着新形势和新挑战.新时期如何做好政工管理,是当前需要高度重视的问题.本文从医院政工管理工作的重要性出发,阐述了新形势下政工管理工作面临的挑战以及存在的不足,分析研究了提升政工工作能力、创新政工工作路径的策略,以供参考.

关键词

新形势/医院政工管理/挑战/问题/创新

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
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